Je hebt ruime ervaring in de fastfood-branche en in het management van een ploeg van meer dan 10 personen, en je bent goed geörganiseerd. Sterk leiderschap is één van je voornaamste kenmerken: gevoel voor het organiseren, leiden en motiveren van een team, beheersing van de HACCP-hygiënevoorschriften en een commerciële inslag. Na een training van 6 maanden ben je verantwoordelijk voor een vestiging. Het zijn jouw taken om de omzet en de rendabiliteit van de vestiging te verhogen en om je werknemers te sturen en te motiveren. Als je zin hebt in een uitdagende functie en als je van contact met de klanten houdt, ben je bij ons op je plaats. Functie met doorgroeimogelijkheden. Stuur ons je CV en sollicitatiebrief.
Met of zonder ervaring. Je ontwikkelt je leidinggevende en operationele capaciteiten met inachtname van de normen en regels van Domino's Pizza. Na een training van 2 maanden in de vestiging word je de rechterhand van de manager. Het is jouw taak om het team te sturen, de werknemers op te leiden en te motiveren en ook de kosten te bewaken. Functie met doorgroeimogelijkheden. Als je geïnteresseerd bent, stuur ons dan je CV en sollicitatiebrief.